こトリさんが!米国株投資で借金家族を助けたい!

ゆるゆる米国株投資とゆる育児(*'ω'*)

ーおすすめ記事ー




育休明け直後に転勤辞令!?結局辞職することに…。【カネカ パタハラ事例】

ごきげんよう、ことりです。

ごきげんよう、こトリさんだぞい(*´ω`*)

 

皆さんのお勤めの会社には、異動はありますでしょうか?

異動が突然言い渡されたとき、どうするでしょうか? 

 

周辺環境にもよりますが、大抵の人は戸惑うと思います。

状況によっては、仕事を続けることが困難になることも考えられます。

 

その時、どうするのがよいのでしょうか?

今回はカネカ株式会社のパタハラ事件より考えていきたいと思います。

 

カネカ株式会社でパタハラか?育休明け社員に異動命令

 

2019年6月2日

カガクでネガイをカナエル会社のキャッチフレーズで有名なカネカ株式会社がパタハラを行ったと拡散し、Twitter上で炎上中です。

f:id:fereshte:20190602235006p:plain

 

 

今回の事例の経緯としては、

  • 育休を取得した男性社員が、育休明け2日後に転勤辞令
  • 妻は当月から2歳、0歳を抱えて復帰予定
  • 生活が落ち着くまで一か月は待ってほしいと訴えたが叶わず
  • 転勤は変更なし、結局有休も消化させてもらえず退職

という流れのようです。

 

☆ちなみにパタハラとは

パタハラとは、パタニティ・ハラスメントの略です。

パタニティとは、Paternity(父性)の意味。
男性社員の育児休業制度等の利用に関して、
上司・同僚からのいやがらせを指します。

具体的には、育児休業取得を拒んだり、
育児休業取得を理由に降格させるなどといった
行為が典型です。

en 人事のミカタより引用

なお、元のツイートは本記事には載せていません。

  • ツイート上だけの話なので真偽が不明なこと
  • パタハラする企業体制を叩く目的の記事ではないこと
  • 転勤を言い渡されたときにどうするか、を目的として書いていること

以上の理由のためです。

小さい子供が2人いるのに、異動なんてひどいっ…!

子供が2人、しかも育休復帰直後の転勤命令なんて非情じゃよ!

そう怒る人がいるのは無理もありません。

子供がいて共働きというのは非常に大変なことです。

ましてや二人も子供がいて、新生活に慣れてもいないのに転勤命令は非常に困惑することでしょう。

 

背景については非常に同情いたします。

しかし、転勤命令自体は違法ではありません。

  • 転勤があることが就業規則に明記されている
  • 転勤することで生活に著しい影響がない

上記の場合は転勤命令を拒否することができません。

 

異動を拒否して懲戒解雇になった、過去の判例

昭和61年、東亜ペイント事件判例

神戸営業所から広島営業所に転勤を命じられた社員が転勤命令を拒否しました。当該社員は結果として解雇を言い渡されてこれを不服とした裁判です。

  • 就業規則には転勤があることが明記されており、男性はその契約に基づき就労をしている。
  • 特段男性に限ったことではなく、転勤は実態として行われている。
  • 男性の拒否した理由は「母が住処の移動をしたくない」「妻が保母として勤務している」であり、生活環境の変化を受け入れるに十分な理由である。

以上の理由より、最高裁男性の懲戒解雇は妥当として判決を下しています。

 

反対に懲戒解雇が不当であると判断された例は、

「妻が重度の精神障害である」

「母が要介護状態である」

といった、家庭の状況の重症度により判定されるようです。

 

しかし、今回カネカで育休明け直後に異動を命じられた男性の例を顧みると、異動を拒否する理由としては弱いかと思います。

 

よって、異動命令を受け入れるか、辞職するか。

残酷ですがその二択しか無いのが現実です。

 

会社に依存しない生き方を目指そう

サラリーマンをやっていれば、異動や転勤、さらに言えばリストラだって十分にありえることなのです。

 

会社に完全に依存するということは、終身雇用が崩壊しようとしているこの時代において非常に危険であると言えるでしょう。

www.smallbird.work

重要なことは会社にどうにかしてもらおうと訴えるより、会社に依存しない生き方を考えておくことだと思います。

会社に依存しない生き方は、金持ち父さん、貧乏父さんを読むとよくわかると思います。


改訂版 金持ち父さん 貧乏父さん:アメリカの金持ちが教えてくれるお金の哲学 (単行本)

 

会社に依存しない生き方について提案の一つが投資です。

例えば、10年間で1000万円の資産を作ることを目的としてみます。

f:id:fereshte:20190602232256p:plain

楽天証券かんたんシミュレーションより

 

S&P500の10年間の平均利回り7%を使って計算しています。

月6万円、年にして72万円積み重ねることで、1000万円になっています。

 

1000万円あれば、すぐに生活に困ることはないでしょう。

しかし、月6万円貯めるのは簡単ではないかもしれません。

もし貯めれないのであれば早急に家計を見直します。

 

資産を増やすステップとは

まず、家計簿を付けましょう。

収入を把握しないことには資産を増やすことはできません。

www.smallbird.work

 

次に固定費を下げます。

四大固定費である、

  • 家賃
  • 通信費
  • 保険
  •  交通費

を見直しましょう。

www.smallbird.work

 

あとは倹約に努めます。

お金持ちほど倹約を重要視します。

倹約・倹約・倹約というパワーワードが好きじゃぞい(*´ω`*)

 


となりの億万長者 〔新版〕 ― 成功を生む7つの法則

 

そして余剰金が生まれたら次は投資です。

まずはつみたてNISAの非課税枠の年間40万円を目指しましょう。

www.smallbird.work

これ以上の投資をしたければ、

から選んで投資をするのが無難であると思います。

 

国内株式はむしろ難易度が高いのでご注意ください。

www.smallbird.work

 

まとめ

会社に勤めている限り、転勤のリスクは避けられないものです。

しかし、会社に勤めている以上どうしようもないことも多々あります。

重要なことは会社に文句ばかり言うよりは、さっさと自分の身を守るための行動をしておきましょう、ということです。

これを機会に、是非投資をしてみてはいかがかのう?


米国株ランキング